Eğitim-Bir-Sen Kırklareli 1 Nolu Şubesi 2828 sayılı Sosyal Hizmetler ve Çocuk Esirgeme Kurumunda büyüyen ve yetişen kamu görevlileri ile kaynaşma ve buluşma toplantısı Gerçekleştirdi.

Kırklareli Öğretmenevinde yapılan buluşmaya Sosyal Hizmetler ve Çocuk Esirgeme Kurumundan mezun olan ve Milli Eğitim Teşkilatında tüm çalışanlar davet edildi. Yoğun katılımın olduğu programda konuşma yapan Şube Başkanı Selahattin Karanfiler, özgün ve özgür sendikacılık yaptıklarını, iyiliği öneren kötülüğü önleyen anlayışla çalıştıklarını, insanın emeğini ve çalışmasını önceleyen ve önemseyen herkesi kucaklayan anlayışa sahip olduklarını, düşünce ve uygulamalarda asla sınıf, dil, din ayırımı gözetmediklerini ifade etti.

İnsan insanın kurdu değil, insan insana verilmiş bir emanettir.

Karanfiler, biz vakıf medeniyetinin nesilleriyiz. Kimsesizleri, yetimleri, sahipsizleri, sahiplenen koruyan kollayan, insan insanın kurdu değil, insan insana verilmiş bir emanettir felsefesiyle yola çıktıklarını, asla ötekileştirmediklerini söyledi. Karanfiler,11 yıl önce bir ilimizde sendikamız ile Milli Eğitim Müdürlüğü arasında yapılan çalıştay raporunun ham halini, imzalanmamış ve sendikamızın önermediği ve asla kabul etmediği Sosyal Hizmetler ve Çocuk Esirgeme Kurumunda büyüyen ve yetişen insanlarımızla alakalı sendikamızı karalamak ve itibarsızlaştırmak isteyenler var, bunlar gerçek olmayan hezeyanlardır dedi.

Biz vakıf medeniyetinin nesilleriyiz.

Karanfiler, biz Mehmet Akif İnan Vakfını kuran ve bu vakıfla ülkemizde ve ülke dışında yetimlere, kimsesizlere yurtlar, okullar açan bir sendikayız. Yurtta yetişen ve hayata atılan kardeşlerimize sahip çıkan, onlarla hem hal olan asla ötekileştirmeyen bir anlayış sergiliyoruz. Bize iftira atanlar, sadece nutuk atarlar. İcraat, iş yapamazlar. Hele hele bize öğretmenlik hiç yapamazlar. Sendikamızın yaptıklarını hayal bile etmezler. Kaldırım taşlarını söküp kamunun mallarına zarar verenler hangi medeniyetin temsilcileridir. Biz kaldırım taşı söken, mal ve insanlara zarar veren bir tavrın içine asla girmedik ve girmeyiz diye konuştu.

Kamu görevlilerinin sorunları ana gündemimizdir.

Önümüzde bir toplu sözleşme süreci var. Üyelerimizden sözleşme taleplerini aldık, onları değerlendirdik ve genel merkezimize gönderdik. Bu toplu sözleşmede de kazanımlarımızı koruyacak, yeni kazanımlara imza atacağız” diyen Karanfiler, şöyle konuştu: “Kamuda tek istihdam şekli kadrolu olmalı, sözleşmeli istihdam son bulmalıdır. Sözleşmeli istihdam kaldırılıncaya kadar mevcut bütün sözleşmeliler arasındaki izin, sosyal hak ve tazminatlar eşitlenmelidir. 3600 ek gösterge, tüm kamu görevlilerini kapsayacak şekilde yeniden düzenlenmeli, kadro ve derece sınırlamaları kaldırılmalıdır. 4688 sayılı Toplu Sözleşme Kanunu, Cumhurbaşkanlığı Hükûmet Sistemi’ne uyumlu hâle getirilmelidir. Hem masa hem de yasa daha adil bir toplu pazarlık düzeneğine kavuşmalıdır. Kamu görevlilerinin bütçeden aldığı pay artmalı, enflasyon farkı 6 aylık dönemlerde değil, eşel mobil sistemine göre verilmelidir.

Kamuya personel alım sisteminde karşılaşılan sorunların da artık giderilmesi gerektiğini ifade eden Karanfiler, “Görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavları tüm kurumlarda açılmalıdır. Fiili hizmet zammının kapsamı genişlemeli, KİT’lerde de sicil uygulamasına son verilmeli; bir defaya mahsus olmak üzere başarı ücreti oranı olan yüzde 8 temel ücrete eklenmelidir. KİT’lerde fazla çalışma ücreti ödenmesinde 30 saat sınırlaması kaldırılmalı, fazla çalışmaya karşılık ücret veya izin kullanılmasına imkân sağlanmalıdır. Emekliye ayrılan kamu görevlileri, Aile Yardımı Ödeneği almaya devam etmeli, gelir vergisinde oran yüzde 15’te sabitlenmelidir. Kamu görevlilerine, emeklilerde olduğu gibi Dini Bayram İkramiyesi verilmelidir. Bayramlarda görev yapan personele fazla mesai verilmeli; fazla mesai ücretleri günün şartlarına göre belirlenmelidir. Harcırahlar, günün şartlarına göre yenilenmeli, harcırah ve gündelik gibi haklar bütçe kanunuyla değil, toplu sözleşme hükümleriyle belirlenmelidir. Kamu görevlileri il içi veya il dışı hastalık ve tedavilerinde refakatçi oldukları süre izinden sayılmalıdır. İzinler iş günü esasına göre verilmelidir. Kamu personel sisteminde sıkıntı olan performans, rotasyon gibi uygulamalara son verilmelidir. Mazerete dayalı tayin talepleri öncelikli olarak değerlendirilmelidir. Devlet memurlarının siyaset ve grev hakları tanınmalıdır” dedi.

Buluşma üyelerin görüşleri, talepleri, teklifleri ve tenkitleri alınarak sona erdi.